Impact meten voor missiegedreven organisaties

Hoe bewijs je de impact van je werk?

Je team werkt hard en aan belangrijke dingen, maar als iemand vraagt hoe je dat succes meet, dan blijf je vaak hangen in vage bezoekerscijfers en anekdotes. Nochtans vragen veel geldschieters en subsidiërende overheden steeds vaker naar een helder impactplan.

In deze training leer je impactmeten vanuit de praktijk met verrassend veel aandacht voor storytelling. Want als je je impact wil bewijzen, moet je eerst weten welk verhaal je eigenlijk aan het vertellen bent.

Wat je na twee dagen in je broekzak hebt

Geen theoretisch kader om in een la te leggen, maar een aanpak die je meteen toepast op je eigen organisatie:

• Scherpte over hoe succes er voor jouw werk uitziet. Het verschil tussen klantgedreven, passiegedreven en missiegedreven werken, en wat dat betekent voor jouw impactverhaal.
• De basisinzichten rond strategische storytelling en hoe je dat als meetinstrument kan inzetten. Hoofdstukdenken, kathedraaldenken en de Wet van Grote Verhalen en Kleine Acties.
• Geoefend op je eigen werkpraktijk. We werken met de echte vragen van de deelnemende organisaties.

Voor ik in 2020 mijn eigen adviesbureau startte, was ik 15 jaar directeur bij verschillende cultuurcentra en het Antwerpse poppodium Trix. Sinds 2020 adviseerde ik honderden not-for-profits en culturele ondernemers. Mijn expertise rond impactmeten komt dus uit een brede praktische ervaring. Natuurlijk staan we stil bij cijfermateriaal en modellen als Theory Of Change, maar de theorie maak ik altijd praktisch. Veel van de concepten uit deze training komen uit mijn boeken Vertellers, Geen Verkopers (2023) en Met Bescheiden Verander Je Niets (2026).

Het ritme van de training

Een intensieve “pressure cooker” van twee halve dagen. Op die manier kunnen we heel snel heel diep gaan zonder dat we met een vol hoofd naar huis gaan. Zes weken later plannen we ook een online intervisiemoment in. Dan bekijken we hoe impactmeting bij jou in de praktijk liep en waar je nog op vastloopt.

Maximaal 16 deelnemers, zodat er echt gewerkt wordt.

Voor wie?

Voor teams en professionals uit culturele organisaties en andere missiegedreven spelers die impact willen kunnen aantonen. Aan fondsen, besturen, beleidsmakers en vooral aan zichzelf. Directeurs, programmamakers, subsidiezoekers, communicatiemensen: iedereen die ooit heeft gezucht bij de vraag “Maar hoe maak je dat meetbaar?” en tegelijk aanvoelt dat je je werk ook gewoon beter zou kunnen gaan vertellen. Ik geef de training geregeld in zowel België als in Nederland.

Benieuwd of dit iets voor jouw organisatie is?

Boek een vrijblijvend intakegesprek.

We bekijken samen wat jouw team nodig heeft. Misschien is het deze training, misschien net iets anders. Of je kan contact met me opnemen via het contactformulier.